
Trillar över vad som måste vara veckans töntigaste. Vad får man om man korsar det "hetaste" i IT-branschen med det "hetaste" i samhällsdebatten? Med "hetaste" menar jag företeelser som har blivit så hajpade att de flesta talar om dessa som något gudagivet som ska frälsa hela världen, något vars påstådda nytta inte på något sätt får ifrågasättas. Såna här saker som media älskar att haussa och alla som inte omfamnar detta "nya", fantastiska är korkade gamla fossiler.
Naturligtvis missar alla som hakar på dessa "heta" trender att när något kommit så långt att det hamnat i mainstreammedia och allmänhetens medvetande att dessa idéer ofta redan blivit gamla samt att många intressenter förpackat de här idéerna på ett sätt för att själva tjäna på dom.
Det jag pratar om är s.k. "appar" för smarttelefoner och jämställdhetsfrågorna. Kombinera dessa och du får appen "Proud Boss". För den som inte hängt med vad gäller appar så ska alla, precis ALLA ha sin egen app nuförtiden. Finns något inte som app så finns det inte. Spelar ingen roll att det som paketeras i app-form lika gärna kunde vara en webbsida anpassad för mobila enheter - det viktiga är att det är just en APP! Att sedan en webbsida anpassad för mobila enheter är lättare att uppdatera och fungerar får många fler enheter utan specialanpassning spelar ingen roll. Hallå - vi har ju en APP!?!?! Fattaruinte grejen va?? Faktum är att rätt många appar lika gärna skulle kunna bytas ut mot en simpel webb - eller en pdf-fil. Som Juseks lönestatisk-app - eller Proud Boss.
Vad är då Proud Boss? Jo: "Appen Proud Boss är främst tänkt för dig som är chef. Den innehåller texter om diskriminering, lagstiftningen och om vad man bör tänka på för att undvika att diskriminera någon i misstag. Dessutom innehåller den tips på hur man skapar en öppen och inkluderande arbetsmiljö."
Texterna är det gamla vanliga. "Skulle du kunna tänka dig en transvestit som inköpschef, eller en CP-skadad bankdirektör?" "Kvinnor som bryter mot könsnormen riskerar att mötas med härskarteknik", "Män som bryter mot könsnormerna riskerar att bli hånade". Osv osv. Dessutom funkar det inte ens att scrolla i de flesta sidor som är större än en skärm, så jag har inte kunnat dyka in i dessa fantastiska texter för djupare granskning. Jag vill inte heller. Anti-diskriminering i taskigt förpackad appform blir bara så fruktansvärt töntig...
Jomenvisst, sörru - vi satsar hårt på att motverka diskriminering på vår arbetsplats. Vi har ju till och med utvecklat en APP för det!
Herregud...
